Операция выполнена!
Закрыть
Получить больничные можно в течение 30 дней после увольнения, рассказала замруководителя Правовой инспекции труда Московской федерации профсоюзов Валентина Захаренкова. По словам эксперта, последний работодатель оплачивает только первые три дня, а после это делает Социальный фонд. Однако претендовать на выплату можно только в случае болезни самого бывшего сотрудника, так что взять такой больничный по уходу за ребёнком не выйдет.
Читайте также
ЛЕНТА

ПИШИТЕ

Техническая поддержка проекта ВсеТут

info@vsetut.pro