Руководитель Юридической практики в SuperJob Александр Южалин 11 ноября рассказал «Известиям», как восстановиться на работе после незаконного увольнения.
Как сообщил эксперт, статья 392 Трудового кодекса РФ определяет, что работник может обратиться в суд по спору об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (или сведений о трудовой деятельности).