Ведущий юрист Европейской Юридической Службы Оксана Красовская 26 ноября рассказала, что выплата 13-й и 14-й зарплаты не является обязанность работодателя.
В беседе с агентством «Прайм» она отметила, что понятие 13-й заработной платы появилось в СССР, когда работникам в конце года начисляли выплату равную окладу. В действующих законах этого нет. Однако в конце года сотрудники некоторых организаций получают стимулирующие выплаты или годовые премии.