Больше половины россиян, которые работают в удалённом формате не имеют связи с коллегами, однако в офис готовы вернутся далеко не все (34%) и то, при условиях повышения заработной платы (56%), смены локации офиса в более удобное (45%), улучшения условий труда и бонусы в виде бесплатной еды, тренажерного зала, мастер-классов для сотрудников и удобных мест для отдыха (33%). Об этом сообщила "Газета.ru", ссылаясь на результаты исследования проведенного школой дизайна Contented и исследовательским центром Зарплаты.ру.