Операция выполнена!
Закрыть
Исследование показало, что российские работодатели начали чаще брать на работу людей старше 50 лет. Это произошло из-за кадрового голода в экономике. Теперь 44% работодателей относятся также к людям 50+, как и к остальным кандидатам, передаёт РБК.
Читайте также
ЛЕНТА

ПИШИТЕ

Техническая поддержка проекта ВсеТут

info@vsetut.pro