Операция выполнена!
Закрыть
Россияне могут отказаться от работы или приостановить её по законным основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом. Такой отказ не считается прогулом, если он оформлен и обоснован, рассказала RT директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина.
Читайте также
ЛЕНТА

ПИШИТЕ

Техническая поддержка проекта ВсеТут

info@vsetut.pro