Операция выполнена!
Закрыть
В конце сентября дедлайны нередко заставляют сотрудников выходить на работу даже с кашлем и насморком, рискуя заразить коллег. Однако одного желания руководителя отправить заболевшего домой недостаточно, а самовольное отстранение может обернуться для компании штрафом. Об этом Life.ru рассказал ведущий юрист АБ «Михальчик и партнёры ЮК» Матфей Свиридов.
Читайте также
ЛЕНТА

ПИШИТЕ

Техническая поддержка проекта ВсеТут

info@vsetut.pro