Операция выполнена!
Закрыть
Это можно сделать, если работник считает неправомерным увольнение за отсутствие на работе, связанное с уважительной причиной, отметил зампред комиссии по общественному контролю Евгений Машаров
Читайте также
ЛЕНТА

ПИШИТЕ

Техническая поддержка проекта ВсеТут

info@vsetut.pro