Мы боялись за джунов, но всё будет иначе или по-другому, а может, вообще не так, как думали

12.01.2026 20:24:22 | Хабр

Хабы: Искусственный интеллект, Мессенджеры, Управление проектами, Развитие стартапа

Весь 2024 и 2025 года индустрия спорила, заменит ли ИИ джунов, сколько людей лишатся работы. Фокусировались на генерации кода, автотестах и рефакторинге. Но к началу 2026 года стало очевидно: искусственный интеллект влияет не на отдельные задачи компании, а на то, как все части компании работают вместе. В этой ситуации уязвимыми стали те, кто раньше думал, что они в безопасности, — менеджмент.

Символичной точкой в этой дискуссии стали результаты масштабного исследования MIT Initiative on the Digital Economy за 2025 год: компании, перешедшие на модель «алгоритмического аудита», выявили избыточность до 25% штатных позиций, которые не создают прямой ценности продукта. Речь идет о демонтаже слоя «информационных брокеров» — людей и подразделений, чья роль исторически сводилась к контролю, фильтрации и передаче данных между отделами.

Инсайды из Anthropic и других ИИ исповедующих компаний дополняют картину: их инженеры и лиды теперь тратят до 70% времени не на написание кода, а на ревью решений, сгенерированных моделями. Дарио Амодеи (CEO Anthropic) еще в марте 2025 года прогнозировал, что ИИ будет писать «практически весь код». На практике это превратило инженеров в «менеджеров моделей», чья работа — отладка логики и проверка безопасности того, что выдал Claude или GigaChat.

В декабре 2025 года Microsoft Industry Solutions подтвердила этот тренд данными: 73% времени инженеров теперь уходит на стратегические задачи и валидацию архитектуры. Чистое написание кода упало до однозначных чисел. Это тектонический сдвиг. Вся историческая ценность менеджмента заключалась в том, чтобы быть мостом между мышлением (стратегией) и действием (исполнением). Теперь этот мост автоматизируется. Функция человека, который просто «агрегирует отчеты и несет их наверх», стала избыточной.

Подробнее

Читайте также