Операция выполнена!
Закрыть
info@vsetut.pro
Стать автором
Вернуться

Инженерия против ремесла: почему проекты буксуют и причем здесь этап найма сотрудников

20.03.2026 08:20:28 | Хабр
Хабы: Управление персоналом, Управление разработкой, Управление проектами, Agile

Мы едим хлеб, а не смотрим на замешивание теста

Практика показывает, что без внешнего контроля компетенций при найме, команды склонны к консервации знаний. Изменение роли нанимающего менеджера и понимание разницы между инженерией и ремеслом — ключ к созданию эффективных ИИ-подразделений.

Мы должны руководствоваться достижением цели, а не удобством процессов.

Все участники процесса должны получать удовольствие от результата, а не от процесса работы ради работы. Мы же едим хлеб, а не смотрим на то, как люди замешивают ингредиенты для получения теста.

Конечный пользователь не видит, какой код вы написали, какую архитектуру выбрали или сколько эпох обучали модель. Он видит продукт, который решает его задачу. И именно на это должен быть направлен процесс найма.

Как руководитель отдела ИИ с опытом внедрения решений в холдингах на 15 000+ сотрудников, я вижу, что только системный инженерный подход спасает проекты от превращения в «дорогой гараж».

Читать далее
Подробнее
Читайте также
НОВОСТИ

ВСЕ НОВОСТИ
ПИШИТЕ

Техническая поддержка проекта ВсеТут

info@vsetut.pro

Copyright © 2026 - vsetut.pro