Операция выполнена!
Закрыть
Хабы: Управление персоналом, Управление разработкой, Карьера в IT-индустрии

«Разработчики срывают сроки, думаю нужен тренинг по тайм‑менеджменту». Не нужен.

Нужны прозрачные процессы. А еще — внятный план развития сотрудника или цель к которой идет компания. Только тогда обучение будет полезным.

Если начать с тренинга — деньги и время будут потрачены впустую. Сначала надо понять, чему на самом деле учить. А иногда — учить ли вообще.

Эта статья — для руководителей, которые хотят решать реальные проблемы команды, а не прикрываться подходом «работать стало не с кем».

Читать далее
Читайте также
НОВОСТИ

ПИШИТЕ

Техническая поддержка проекта ВсеТут

info@vsetut.pro