Операция выполнена!
Закрыть
info@vsetut.pro
Стать автором
Вернуться

Как руководителю работать с сотрудниками с РАС

29.05.2026 19:57:40 | Хабр
Хабы: Мессенджеры, Управление персоналом

Поводом для написания данной статьи стало мое личное общение с разработчиками и наблюдение за коллегами в процессе работы. Не являясь разработчиком, мне всегда интересно с ними общаться, узнавать как у них дела, что они думают о своей команде и проекте. И со временем я заметил интересное наблюдение, о котором и хочу сегодня поговорить.

Коллеги жалуются на коммуникацию? Не понимают шуток? Пытаются ограничить свое пространство стаканчиками, цветами или иными вещами? Предпочитают работать в темноте и желательно ни с кем не разговаривать? Предпочитают документ живому общению? Жалуются на тревожность и усталость от офиса?

Возможно, вы руководите сотрудниками с расстройством аутистического спектра (РАС).

Расстройство аутистического спектра (РАС) - это нейробиологическая особенность развития, при которой человеку может быть сложнее взаимодействовать с окружающими, адаптироваться к изменениям и обрабатывать большое количество социальных или сенсорных стимулов. При этом РАС - это именно спектр: проявления могут быть очень разными.

Важно понимать одну простую вещь: руководителю не нужно ставить диагнозы. Наша задача - не навешивать ярлыки, а создавать условия, в которых человек сможет эффективно работать.

Читать далее
Подробнее
Читайте также
НОВОСТИ

ВСЕ НОВОСТИ
ПИШИТЕ

Техническая поддержка проекта ВсеТут

info@vsetut.pro

Copyright © 2026 - vsetut.pro