Операция выполнена!
Закрыть
Хабы: Карьера в IT-индустрии

Почему на руководящие позиции чаще нанимают «варягов», а не повышают своих?

Данная статья делает попытку объяснить причину, делая подход с необычного ракурса и с применением системного анализа. Закономерный вывод из статьи звучит так: «лучше один дурак со стороны, чем три своих», и это не цинизм, а способ снизить эмерджентные риски. Разбираем на пальцах, огурцах и принципе Питера.

Важно: Это не истина и не выжимка из HBR. Это вольные размышления на основе опыта долгой работы в крупной корпорации. Теория, у которой есть ограничения, — честно перечислим их в конце. Контраргументы — в комментарии.

Все совпадения случайны, обобщения неизбежны.

Устраиваемся поудобнее, нас ждет лонгрид
Читайте также
НОВОСТИ

ПИШИТЕ

Техническая поддержка проекта ВсеТут

info@vsetut.pro