Операция выполнена!
Закрыть
info@vsetut.pro
Стать автором
Вернуться

Влияние повышения производительности труда (оборудования) на систему управления на предприятии

20.07.2026 06:36:18 | Хабр
Хабы: Управление персоналом, Управление разработкой

В настоящее время основным направлением развития экономики и производства является повышение производительности труда. В Современном экономическом словаре, Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б., 2-е изд., испр. М: ИНФРА-М. 479 с., 1999, этому понятию дается следующее определение:

Производительность труда – показатель эффективности использования ресурсов труда, трудового фактора. Измеряется количеством продукции в натуральном или денежном выражении, произведенным одним работником за определенное, фиксированное время (час, день, месяц, год).

Из определения явствует, что трудовым ресурсом является человек (работник), который производит продукцию с определенной интенсивностью за фиксированное время. Измерять результат его труда можно как в количественном, так и в денежном выражении. Главным образом этот показатель эффективности использования ресурсов труда применяется в производстве материального продукта, где его расчет не представляет трудностей. А как быть с расчетом производительности труда, когда его продуктом является: услуга, работа, информация? В настоящей статье этот вопрос рассматриваться не будет, так как это отдельная тема, требующая внимательного изучения.

Всю деятельность любой компании можно разделить на следующие ее составляющие:

·  Основная деятельность.

·  Вспомогательная деятельность.

·  Обеспечивающая деятельность.

·  Управленческая деятельность.

1.  Рассмотрим основную деятельность на производственном предприятии.

На производственном предприятии к основной деятельности можно отнести само производство продукции и все, что этому непосредственно относится, а именно:

Читать далее
Подробнее
Читайте также
НОВОСТИ

ВСЕ НОВОСТИ
ПИШИТЕ

Техническая поддержка проекта ВсеТут

info@vsetut.pro

Copyright © 2026 - vsetut.pro