Операция выполнена!
Закрыть
info@vsetut.pro
Стать автором
Вернуться

ROI в корпоративном обучении: когда расчет превращается в манипуляцию и подгонку цифр

29.09.2026 08:41:55 | Хабр
Хабы: Управление персоналом

Бизнес инвестирует в развитие сотрудников и хочет знать, куда и как были потрачены деньги компании. Поэтому руководитель L&D должен уметь не только запускать эффективные программы обучения, но и измерять их ROI. 

Расчет ROI программы обучения — это не просто подставить цифры в формулу, а управляемый процесс. В этой статье рассказываю о критических действиях, которые нужно выполнить, прежде чем инвестировать в обучение.

Руководителю L&D они помогут управлять рисками и запустить обучение, которое изменит поведение сотрудников и результаты их работы. Компании — получить от обучения измеримый бизнес-эффект и финансовую отдачу.

Давайте разбираться, что нужно сделать до запуска обучения, чтобы рассчитать его ROI после.

Читать далее
Подробнее
Читайте также
НОВОСТИ

ВСЕ НОВОСТИ
ПИШИТЕ

Техническая поддержка проекта ВсеТут

info@vsetut.pro

Copyright © 2026 - vsetut.pro