Коктейль из профессиональных навыков и личностных качеств уполномоченного лица по фармаконадзору – одно из ключевых слагаемых безопасности лекарственных препаратов, выпускаемых на фармпроизводстве.
О том, какие навыки (профессиональные или надпрофессиональные, мягкие) в приоритете у работодателя, дискуссии ведутся не первый год. Даже в производственном секторе, где сами работники уделяют больше внимания развитию и совершенствованию hard skills[1], все чаще проявляется запрос на гибкие, мягкие навыки у ряда категорий сотрудников. И речь идет не только о менеджменте в сфере продаж, HR и т.д. Например, для такой должности, как уполномоченное лицо по фармаконадзору, при подборе которых еще пару лет назад главным было наличие профобразования и опыта работы, сейчас в категорию требований к соискателю со стороны работодателя добавляются и гибкие навыки.
Источник: http://rusbiopharm.ru/tpost/9gk1505lc1-kakie-naviki-v-prioritete-u-rabotodately
Техническая поддержка проекта ВсеТут