Операция выполнена!
Закрыть
Сотрудник с ненормированным рабочим графиком должен получать как минимум 31 календарный день оплачиваемого отпуска в год, заявил кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин. По его словам, ненормированный день — это не повод постоянно оставлять человека сверхурочно.
Читайте также
ЛЕНТА

ПИШИТЕ

Техническая поддержка проекта ВсеТут

info@vsetut.pro