Операция выполнена!
Закрыть
Работодатели изучают открытые страницы кандидатов ещё до собеседования и сопоставляют публикации с резюме, рассказал профильный эксперт Дмитрий Мирошников. По его словам, компании обращают внимание на манеру общения соискателя, отзывы о коллегах, участие в профессиональных дискуссиях. Значение имеют и записи, которые могут создавать репутационные риски.
Читайте также
ЛЕНТА

ПИШИТЕ

Техническая поддержка проекта ВсеТут

info@vsetut.pro