Верховный суд Калифорнии поддержал закон о классификации «гиг-работников» как «независимых подрядчиков», подтвердив, что они не имеют права на такие льготы, как отпуск по болезни и компенсация работникам, что повлияет на такие компании, как Uber и Lyft.