Хабы: Блог компании OTUS, Управление проектами, Управление персоналом
Подход к организации рабочих графиков меняется, и в последнее время много слышно о тестировании четырёхдневной рабочей недели. Компании, тестирующие этот формат, отмечают рост продуктивности, снижение стресса и меньшее количество больничных дней. И всё это — при тех же зарплатах. Но чтобы это заработало, требуется пересмотреть задачи, убрать лишние встречи и сосредоточиться на главном. Четырёхдневная неделя — не только способ улучшить работу, но и крутой инструмент для привлечения талантов в условиях жёсткой конкуренции.
Читать далее