Если вас сейчас спросить, как прошел ваш последний месяц, вряд ли вы вспомните по дням, какое у вас было настроение. Скорее, вы будете ориентироваться на свои нынешние ощущения. Если вы на подъеме, то и месяц в целом оцените неплохо. А грусть или злость заставят вас сосредоточиться на негативе. Это нормально и очень по-человечески.
Трекер настроения поможет взглянуть на ситуацию более реалистично. Например, если вы поссорились с коллегами и готовы уволиться, он покажет, что в целом ваш рабочий месяц был вполне позитивным. Или наоборот, если день зарплаты заставляет вас думать, что можно потерпеть, но в трекере слишком много дней с негативными эмоциями, возможно, пришло время для перемен.
Как создать трекер настроения в «Р7-Офис»
Создаем таблицу с датами
Разметьте лист, распределив его по неделям и дням. Каждая неделя должна занимать семь строк, а в первой колонке указывайте даты до 31-го числа.
Добавляем список настроений
В отдельной колонке создайте шкалу настроений. Например, используйте шесть уровней от "Великолепно" до "Ужасно", каждому присвойте свой цвет.
Настраиваем выпадающий список
o Выберите первую ячейку в колонке для настроения.
o Перейдите в "Данные" → "Проверка данных".
o В разделе "Разрешить" выберите "Список".
o Укажите диапазон ячеек, где находятся названия настроений (например, $K$3:$K$8 как в этом примере).
o Теперь при нажатии на ячейку появится выпадающий список с вариантами настроения.
o Протяните правило на все нужные строки: выберите правый нижний угол ячейки и потяните вниз или скопируйте ячейку во все нужные пункты.
Настраиваем цветовую маркировку
o Перейдите в "Главная" → "Условное форматирование" → "Новое правило".
o Выберите "Значение равно".
o Введите первое значение из списка (например, "Ужасно") и выберите соответствующую заливку (например, красную).
o Повторите для остальных уровней настроения, устанавливая для каждого свой цвет.
o В разделе "Применить к" укажите диапазон, где находятся ячейки с выбором настроения, например, =$A$1:$G$10.
Используем трекер
Заполняйте трекер ежедневно, выбирая настроение в соответствующих ячейках. Через некоторое время у вас появится полноценная картина ваших эмоциональных состояний.
Почему это важно
Такой трекер поможет понять, как вы себя действительно чувствовали на протяжении длительного времени, а не только в моменте. Он выявит закономерности: возможно, какие-то события или люди особенно влияют на ваш настрой. Например, если на день рождения одного руководителя у вас стабильно "Великолепно", а на другого "Ужасно" – это ценный сигнал.
Используйте трекер настроения. чтобы принимать более осознанные решения и лучше понимать себя.
По данным исследования, опубликованного в Harvard Business Review, в коллективах с дружелюбными отношениями текучесть кадров снижается на 13%, а общая производительность возрастает до 12% за счет лучшей коммуникации и вовлеченности. Кроме того, согласно опросу Gallup, сотрудники, которые получают регулярное признание и поддержку от коллег и руководства, на 27% более вовлечены в работу и реже задумываются о смене места трудоустройства. Наконец, по данным SHRM (Society for Human Resource Management), 63% сотрудников назвали нехватку положительного взаимодействия одним из главных демотивирующих факторов на рабочем месте. Таким образом, даже такая простая вещь, как поздравление с днем рождения, может оказать значимое влияние на сплоченность команды и мотивацию.
Чтобы не держать в голове все даты и при этом соблюдать личные границы, можно воспользоваться любым современным почтовым клиентом или приложением с календарем. Я покажу пример в «Р7-Органайзер», но те же шаги подойдут и для других современных почтовых клиентов:
Техническая поддержка проекта ВсеТут