Более половины (59 процентов) россиян готовы согласиться на вакансию с недостаточно высокой зарплатой. Такой шаг возможен, если им понравятся компания и позиция или если они собираются торговаться. Условия для снижения требований к доходу граждане назвали по итогам опроса платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.