Член комитета Государственной Думы по труду Светлана Бессараб в беседе с РИА «Новости» перечислила уважительные причины, которые могут оправдать отсутствие сотрудника на работе. По её словам, к ним относятся стихийные бедствия, объявленные чрезвычайные ситуации, а также болезнь и личные обстоятельства, например, смерть родственника.