Специалист по управлению персоналом, карьерный консультант Ильгиз Валинуров объяснил текучку кадров в российских компаниях. Он считает, что джоб-хоппинг, когда человек прыгает с места на место, происходит в первую очередь на фоне повестки о дефиците кадров, которую раздули СМИ. Россияне меньше стали держаться за свою работу, так как думают, что с лёгкостью найдут что-то другое, но это иллюзия.