Операция выполнена!
Закрыть
Согласно статье 137 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе удержать часть зарплаты сотрудника для возмещение неотработанного аванса или командировочных, для исправление счётных ошибок, для возврат излишне выплаченных сумм, а также для удержания при увольнении за неотработанный ранее оплаченный отпуск. Об этом рассказала юрист Светлана Стрежнёва.
Читайте также
СТАТЬ АВТОРОМ
ЛЕНТА

ПИШИТЕ

Техническая поддержка проекта ВсеТут

info@vsetut.pro