
21.04.2025 10:12:27
| Коммерсантъ
Компании по всему миру тратят огромные ресурсы, чтобы выявить перспективных руководителей, но зачастую полагаются на субъективные оценки или формальные отзывы коллег. Как подтверждают современные исследования, искусственный интеллект (ИИ) все увереннее занимает место в системе управления талантами — от отбора до развития лидеров. Крупный бизнес уже применяет такие инструменты, сокращая издержки и повышая объективность оценки.
Читайте также
-
21.04.2025 09:44:41 | Коммерсантъ
21.04.2025 09:00:58 | Ведомости
21.04.2025 07:01:44 | Коммерсантъ
21.04.2025 06:30:00 | Коммерсантъ
21.04.2025 06:00:00 | Коммерсантъ
21.04.2025 05:57:50 | Коммерсантъ
21.04.2025 02:57:11 | Коммерсантъ
21.04.2025 02:57:11 | Коммерсантъ
21.04.2025 02:57:11 | Коммерсантъ
21.04.2025 02:57:11 | Коммерсантъ
21.04.2025 02:57:11 | Коммерсантъ
21.04.2025 02:57:11 | Коммерсантъ
21.04.2025 00:00:20 | Коммерсантъ
20.04.2025 21:25:45 | Коммерсантъ
20.04.2025 19:21:02 | Коммерсантъ
ЛЕНТА
-
21.04.2025 21:56:30 | ferra.ru
21.04.2025 21:45:03 | ferra.ru
21.04.2025 21:22:45 | ferra.ru
21.04.2025 20:50:59 | ferra.ru
21.04.2025 20:28:07 | ferra.ru
21.04.2025 19:30:30 | ferra.ru
21.04.2025 19:19:21 | vc.ru
21.04.2025 19:04:44 | ferra.ru
21.04.2025 18:45:31 | ferra.ru
21.04.2025 18:22:01 | Хабр
21.04.2025 17:58:07 | Хабр
21.04.2025 17:15:35 | ferra.ru
21.04.2025 17:01:09 | it-world
21.04.2025 16:48:16 | Хабр
ПИШИТЕ
Техническая поддержка проекта ВсеТут