Операция выполнена!
Закрыть
Сегодня многие крупные работодатели сталкиваются с ситуацией, когда молодые специалисты вынуждены покидать перспективные должности из-за отсутствия поддержки в уходе за ребёнком. При этом бабушки и дедушки, которые вполне могут взять на себя заботу о внуках, продолжают работать. Однако гораздо логичнее будет отправлять в декрет именно их, полагает управляющий партнёр кадровой компании Владислав Быханов.
Читайте также
СТАТЬ АВТОРОМ
ЛЕНТА

ПИШИТЕ

Техническая поддержка проекта ВсеТут

info@vsetut.pro