Операция выполнена!
Закрыть
Если работник регулярно задерживается в туалете без уважительных причин и надолго пропадает с рабочего места, это может повлечь дисциплинарные меры — вплоть до снижения премии или увольнения, объясняет юрист Ярослав Остапенко в интервью «Абзацу».
Читайте также
СТАТЬ АВТОРОМ
ЛЕНТА

ПИШИТЕ

Техническая поддержка проекта ВсеТут

info@vsetut.pro