
15.08.2025 13:31:21
| Life.ru

ТК РФ позволяет распрощаться с сотрудником, который отсутствовал более четырёх часов на своём месте. А за более короткое отсутствие может последовать дисциплинарное взыскание, которое в дальнейшем также может привести к увольнению. Отсутствие на работе из-за задержки авиарейса или необходимости срочного обращения к врачу не может служить основанием для наказания или увольнения сотрудника за прогул, заявила эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева.
Читайте также
-
12.08.2025 15:39:44 | Life.ru
12.08.2025 13:55:13 | Life.ru
10.08.2025 00:39:00 | Life.ru
09.08.2025 17:31:34 | Life.ru
08.08.2025 15:27:38 | Life.ru
01.08.2025 18:30:00 | Life.ru
29.07.2025 14:33:04 | Life.ru
27.07.2025 11:52:59 | Life.ru
25.07.2025 17:22:32 | Life.ru
23.07.2025 07:00:00 | Life.ru
22.07.2025 10:15:20 | Life.ru
15.07.2025 10:31:22 | Life.ru
ЛЕНТА
-
15.08.2025 14:13:56 | vc.ru
15.08.2025 13:27:16 | ferra.ru
15.08.2025 13:27:16 | ferra.ru
15.08.2025 13:10:05 | vc.ru
15.08.2025 12:45:20 | ferra.ru
15.08.2025 12:30:18 | КИНО-ТЕАТР.РУ
15.08.2025 12:00:21 | ferra.ru
15.08.2025 12:00:19 | Хабр
15.08.2025 12:00:18 | Хабр
15.08.2025 11:33:58 | vc.ru
15.08.2025 11:15:21 | ferra.ru
15.08.2025 11:02:06 | it-world
15.08.2025 10:47:31 | Хабр
ПИШИТЕ
Техническая поддержка проекта ВсеТут