Операция выполнена!
Закрыть
Уволить сотрудника за неудачную шутку или пранк возможно, если такие действия нарушают внутренние правила компании. Об этом заявил юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов.
Читайте также
СТАТЬ АВТОРОМ
ЛЕНТА

ПИШИТЕ

Техническая поддержка проекта ВсеТут

info@vsetut.pro