Операция выполнена!
Закрыть
Отказ от отпуска остаётся зоной ответственности сотрудника, однако работодатель обязан обеспечивать его отдых. Нарушение этой обязанности грозит серьёзными последствиями, предупредил руководитель кадрового агентства Гарри Мурадян. По его словам, нередко обе стороны идут на «договорняки», но когда дело доходит до увольнения, работник требует компенсацию за все неиспользованные дни — и суд почти всегда встаёт на его сторону.
Читайте также
ЛЕНТА

ПИШИТЕ

Техническая поддержка проекта ВсеТут

info@vsetut.pro