Операция выполнена!
Закрыть
Работодатель может установить запрет на чаепития и перекусы непосредственно на рабочем месте и даже привлечь за это к дисциплинарной ответственности, рассказал РИА «Новости» юрист Илья Пащенко. При этом трудовой кодекс не содержит прямого запрета на приём пищи прямо за столом.
Читайте также
ЛЕНТА

ПИШИТЕ

Техническая поддержка проекта ВсеТут

info@vsetut.pro