Операция выполнена!
Закрыть
Хабы: Искусственный интеллект, Управление персоналом

Когда люди начали собираться для обсуждения — будь то советы, кружки, комитеты — кого-то назначали фиксировать, «протоколировать». Чаще всего это была простая запись вручную: кто присутствовал, что обсуждали, какие решения приняты. Такой подход живёт даже сегодня в небольших организациях.

Писец или секретарь сидит, слушает, старается ухватить суть — и записывает тезисами. Часто ему приходится буквально читать между строк: что важно — что нет.

Позже, в XIX–XX веках, появились стенографические методы: сокращения, скоропись — чтобы не упускать ход речи. Но даже стенографист не успевал за несколькими говорящими подряд.

Читать далее
Читайте также
СТАТЬ АВТОРОМ
НОВОСТИ

ПИШИТЕ

Техническая поддержка проекта ВсеТут

info@vsetut.pro