Куда расти разработчику, если найм сжимается, а ИИ развивается. Альтернативный путь развития вне найма

info@vsetut.pro

Стать автором

Вернуться

20.12.2025 14:07:47 | Хабр

Хабы: Карьера в IT-индустрии, Развитие стартапа, Управление разработкой

Сразу предвидя ваши ужасы и крики, хочу заметить: я не считаю, что рынок IT мёртв и не собираюсь раздувать эту 100 раз пережёванную тему в этой статье. По моему опыту и опыту моего окружения всё вполне себе живо. Люди устраиваются с нуля на стажировки без опыта, спокойно ротируются между бигтехами, растут по грейдам и зарплате и в целом не готовятся пока к жизни под мостом.

Но есть нюанс. Если смотреть не только на личные кейсы, а на сухую статистику, картинка становится чуть менее радужной. По данным hh.ru и аналитике Хабра, в 2025 году количество IT-вакансий сократилось примерно на 25-30% год к году по сравнению с 2024. Это ещё не апокалипсис, но уже вполне себе тревожный звоночек. Особенно для тех, кто привык хорошо жить, вкусно кушать и планировал встретить старость на побережье, а не в очереди за соцпомощью.

И вот тут появляется неприятный, но логичный вопрос. А что делать, если однажды кремниевый мозг придёт за мной? Заменит часть моей работы, а на новую позицию меня либо не возьмут, либо возьмут, но с условиями, после которых начинаешь гуглить «Топ-10 рецептов из макарон и гречки»?

А теперь представь, что в программировании уже давно существует место, где нет созвонов, аджайлов, бюрократии, performance review и трекинга времени. Где реально свободный график, работа из любой точки мира и доход не привязан к твоим жопа-часам перед монитором. Более того, он может спокойно расти даже тогда, когда ты решил сегодня не геройствовать и просто пожить жизнь. А ИИ не мешает, а только увеличивает твой доход.

Подробнее