Хабы: Блог компании SM Lab, Управление проектами, Управление персоналом, IT-компании
Всем привет!
Это третья, заключительная статья на тему построения системы работы с развитием сотрудников. В предыдущих сериях мы разработали профиль компетенций и провели оценку по подходу 360, теперь самое время подвести ее итоги и взяться за составление плана развития.
Читать далее