Резкий рост конкуренции за талантливых специалистов, распространение гибридной и удаленной работы заставляют компании переосмысливать свои подходы к привлечению, удержанию и мотивации сотрудников. Как найти баланс между растущими ожиданиями работников и потребностями бизнеса? Какие инструменты и стратегии действительно работают в ИТ-индустрии? С Анной Прабарщук, руководителем службы управления персоналом компании «Газинформсервис» IT-World обсудил наиболее эффективные HR-подходы, которые помогают ИТ-компаниям не только оставаться конкурентоспособными, но и создавать команды, способные справляться с ежедневными вызовами.