Операция выполнена!
Закрыть
Хабы: Тестирование веб-сервисов, Учебный процесс в IT

Вступление.

Здравствуйте, меня зовут Виталий и я продолжаю делиться своим опытом обучения на различных онлайн-платформах.

В прошлой статье я взял для сравнения процесс выбора школы, процесс вступительных этапов, менторов, общего подхода и т.д. в двух школах.

В этой статье я хочу освятить различия подходов к такому немаловажному элементу, который присутствует в обоих школах, как «карьерный трек». В моем случае, наличие «карьерного трека» сыграло если не определяющую роль при выборе школы, то очень существенную.

Кроме того, сам подход двух школ к реализации «карьерного трека» отличается как небо и земля. Это не значит, что какой-то из подходов лучше или хуже. Они разные… И различие начинается с того, что в Первой школе обучение им заканчивается, а во Второй школе с него начинается.

Итак, по порядку….

Первая школа.

Общее описание.

Как я говорил в первой статье, это не школа и не курсы как таковые, это цифровая платформа, предоставляющая доступ к предзаписанным небольшим видеороликам, но для удобства я буду называть ее «Первая школа».

В рекламе и на официальном сайте школы указано, что школа обязуется осуществить помощь в трудоустройстве или вернуть деньги за обучение, если у студента не получиться трудоустроиться. Сразу оговорюсь, что каких-то внятных критериев возврата денег я не нашел (может плохо искал).

Доступ к «карьерному треку» открывается при соблюдении некоторых условий:

1)    Пройдены основные курсы программы обучения.

В моем случае доступ был открыт после прохождения курса «Тестирование веб-приложений». К чести сотрудников школы, на консультации мне сразу отметили, что для лучшего результата нужно окончить курс «Ручное тестирование мобильных приложений».

ВПЕРЕД
Читайте также
НОВОСТИ

ПИШИТЕ

Техническая поддержка проекта ВсеТут

info@vsetut.pro