Операция выполнена!
Закрыть
Хабы: Тестирование веб-сервисов, Учебный процесс в IT

Вступление.

Здравствуйте, меня зовут Виталий и я продолжаю делиться своим опытом обучения на различных онлайн-платформах.

В прошлой статье я взял для сравнения процесс выбора школы, процесс вступительных этапов, менторов, общего подхода и т.д. в двух школах.

В этой статье я хочу освятить различия подходов к такому немаловажному элементу, который присутствует в обоих школах, как «карьерный трек». В моем случае, наличие «карьерного трека» сыграло если не определяющую роль при выборе школы, то очень существенную.

Кроме того, сам подход двух школ к реализации «карьерного трека» отличается как небо и земля. Это не значит, что какой-то из подходов лучше или хуже. Они разные… И различие начинается с того, что в Первой школе обучение им заканчивается, а во Второй школе с него начинается.

Итак, по порядку….

Первая школа.

Общее описание.

Как я говорил в первой статье, это не школа и не курсы как таковые, это цифровая платформа, предоставляющая доступ к предзаписанным небольшим видеороликам, но для удобства я буду называть ее «Первая школа».

В рекламе и на официальном сайте школы указано, что школа обязуется осуществить помощь в трудоустройстве или вернуть деньги за обучение, если у студента не получиться трудоустроиться. Сразу оговорюсь, что каких-то внятных критериев возврата денег я не нашел (может плохо искал).

Доступ к «карьерному треку» открывается при соблюдении некоторых условий:

1)    Пройдены основные курсы программы обучения.

В моем случае доступ был открыт после прохождения курса «Тестирование веб-приложений». К чести сотрудников школы, на консультации мне сразу отметили, что для лучшего результата нужно окончить курс «Ручное тестирование мобильных приложений».

ВПЕРЕД
Читайте также
СТАТЬ АВТОРОМ
НОВОСТИ

ПИШИТЕ

Техническая поддержка проекта ВсеТут

info@vsetut.pro