Хабы: IT-эмиграция, Изучение языков, Карьера в IT-индустрии, Управление продуктом, Учебный процесс в IT
Привет, меня зовут Ирина Орлова, и я преподаю английский сотрудникам IT. Я работала корпоративным преподавателем для продакт-менеджеров и HR Ikea, немецких консалтинговых и архитектурных компаний.
В 2022 году году я открыла свой образовательный проект в Штатах, переехала в Нью-Йорк и продолжаю работать с продакт-менеджерами и тимлидами на этапе поиска работы и адаптации английского под рабочие задачи.
В этой статье я поделюсь несколькими советами и наблюдениями, которые помогут сориентироваться и спланировать процесс изучения английского языка, если вы еще не начали, и сверить часы, если вы уже занимаетесь.
Английский для работы — это проект, который в среднем закрывается за полтора года. В моей практике самые успешные кейсы были реализованы за 8 месяцев, причем 2 ученика с абсолютного нуля.
50% результата зависит от воли ученика
50% от грамотного планирования процесса и опыта преподавателя
Совет 1:
Вам не нужен язык “вообще”, вам нужен фокус на том, что понадобится для работы
Если вы пронаблюдаете за тем, что и как вы говорите в течение рабочего дня (неважно, на профессиональные темы или за ланчем с коллегами), вы увидите, что пользуетесь набором одних и тех же конструкций и слов, одинаково реагируете на сходные ситуации, пишете одни и те же фразы в одних и тех же формулировках. Ваши мысли и внутренние движения могут быть сколько угодно сложными и разнообразными, но их языковое воплощение подвергается категоризации, компоновке и приоритизации по признаку частоты употребления.
Список тем и формулировок, характерных для вас и вашей работы, необходимо выявить и проработать в первую очередь.
Как правило, на первых парах задача сводится к тому, чтобы научиться правильно строить фразы: задать вопросы в настоящем, прошедшем и будущем временах, формулировать отрицания, конструировать запросы и давать комментарии.
Совсем без грамматики тут не обойтись, она задает рамку и несколько десятков “болванок”, на которые вы будете нанизывать лексику в зависимости от конкретных ситуаций. И тренировка этих конструкций должна быть строго на примере рабочих ситуаций. Никаких текстов про экологию, спорт или как Мэри ходит в гости к Гарри. Только рабочие проблемы и их языковое оформление.
Это не значит, что вам вообще не придется осваивать слова и конструкции, не касающиеся ваших рабочих задач. Особенность работы продакт-менеджера или тимлида как раз и заключается в том, чтобы разговаривать с людьми, защищать свою точку зрения, объяснять, влиять, вдаваться в детали и обрисовывать картину в целом. То есть, чем больше языка вы знаете, тем эффективнее вы как специалист. Но на первых порах вам нужно сфокусироваться строго на функционале, расставить опорные точки и не распыляться. Сначала нужно построить скелет, задать координаты, а потом допиливать детали.
Практический совет:
Продумайте список ситуаций, в которые вы регулярно попадаете на работе, например:
питч проекта
презентация road map
организация встреч
уточнение запроса
распределение задач
контроль
просьба, объяснение, корректиров
Читать далее