Как разработчику успешно пройти собеседование и стать менеджером проектов

info@vsetut.pro

Стать автором

Вернуться

09.01.2025 14:24:44 | Хабр

Хабы: Управление персоналом, Карьера в IT-индустрии, Управление разработкой, Управление проектами

Когда крутые специалисты проваливают собеседование, в мире точно грустит один HR.

Хорошее резюме и релевантное портфолио — при первичном знакомстве создаётся впечатление, что соискатель подходит для работы в команде. Но во время собеседования происходит паранормальное: человек впадает в ступор, иногда даже раздражается, считая, что ему задают странные вопросы. В итоге встреча заканчивается неутешительно для всех.

Одна из причин, почему так происходит, — соискатель не готовится к собеседованию, считая, что одного портфолио достаточно, чтобы показать его опыт и потенциал.

При этом мы в диджитал-продакшне div. за 10 лет выработали систему, которая помогает максимально быстро выявить, получится ли у нас сработаться с соискателем. Только за 2024 год провели больше 300 собеседований и команда выросла в 1,5 раза, в том числе помогли некоторым талантливым разработчикам вырасти до менеджеров проектов. Получается, кое-что знаем о том, как успешно пройти собеседование.

В этой статье расскажем о четырёх основных этапах собеседования, что спрашиваем на каждом из них, почему именно такие вопросы. Отдельно подсветим, на какие нюансы обращаем внимание, когда общаемся с разработчиками. Надеемся, с кем-то из вас станем коллегами в div.

Подробнее