Операция выполнена!
Закрыть
Хабы: Блог компании ОТП Банк, Исследования и прогнозы в IT, Управление сообществом

Привет, Хабр! Последнее время в крупных компаниях стали больше внимания уделять внутренним сообществам. Мы в ОТП Банке тоже активно ушли в эту тему. Меня зовут Антонина, я начальник отдела развития корпоративной культуры и сообществ.

Корпоративные сообщества — это не просто тренд, а мощный инструмент для развития компании и вовлечения сотрудников. Они помогают не только удерживать таланты внутри организации, но и привлекать новых специалистов, делая компанию более привлекательной на рынке труда. В этой статье я рассмотрю, как сотрудники становятся движущей силой таких сообществ, и поделюсь опытом ОТП Банка, который активно развивает экосистему внутренних объединений. Статья будет интересна всем, кто занимается сообществами: от DevRel до лидеров коммьюнити.

Почему компании вкладываются в корпоративные сообщества? 

Узнать
Читайте также
СТАТЬ АВТОРОМ
НОВОСТИ

ПИШИТЕ

Техническая поддержка проекта ВсеТут

info@vsetut.pro