Как мы унифицировали техническое интервью системного аналитика

info@vsetut.pro

Стать автором

Вернуться

25.03.2025 11:43:15 | Хабр

Хабы: Блог компании Альфа-Банк, Управление персоналом, Интервью, Карьера в IT-индустрии

Техническое интервью является практически неотъемлемым этапом трудоустройства на ИТ-вакансию. Его цель состоит в первую очередь в оценке технических знаний и навыков кандидата. Его проводят, чтобы понять, насколько кандидат соответствует требованиям открытой вакансии.

О том, как проводить техническое интервью системного аналитика, сказано много. В интернете можно найти записи публичных интервью. Действующие системные аналитики запускают свои «школы» и консультируют «начинашек», рассказывают, как успешно пройти техническое интервью, причём иногда сразу на уровень middle/ middle+.

Разбор типовых вопросов и рекомендации по успешному прохождению остаются за бортом. Под катом я поделюсь опытом того, как из локального решения, подходящего для конкретной команды/системы/платформы, сделать унифицированное техническое интервью, работающее в масштабе департамента крупнейшего частного банка России. Данное решение позволяет сократить как время закрытия текущих вакансий, так и затраты на поддержание технического интервью, в частности, базы вопросов, в актуальном состоянии.

Подробнее