Операция выполнена!
Закрыть
Хабы: Управление персоналом, Управление продажами

Валерий Медведев в повести «Баранкин, будь человеком!» рассказывает о приключениях двух школьных товарищей Юры Баранкина и Кости Малинина. Ребята не очень хотят учиться и мечтают жить беззаботной жизнью. Используя заклинания, они начинают превращаться в воробьев, бабочек и муравьев. К сожалению, они не учли, что опасность их может подстерегать на каждом шагу, поэтому, когда они снова превратились в людей, обрадовались этому и заявили, что теперь будут прилежно учиться, станут организованными и ответственными. В повести был еще один персонаж – Зинка Фокина. Зинка Фокина – староста класса, прилежная и ответственная ученица. Именно она в начале учебного года пристыдила при всём классе Баранкина и Малинина за полученные двойки и обратилась к Юрке с фразой – «Баранкин, будь человеком!» и настоятельно попросила исправить оценки.

Если немного углубиться в эту сказочную повесть, то можно заметить, что староста Зинка Фокина – прототип этакого руководителя, который, несмотря на возможный современный подход к управлению персоналом, всё еще есть среди нас. Если ругает, то обязательно при всех. Если приказывает, то считает, что не нужно объяснять «зачем» - ведь «сотрудники обязаны и получают за это зарплату». Рассмотреть в коллеге огромный творческий потенциал такой руководитель не сможет, потому что «все это не работает, а если и работает, то только в книжках». И, к сожалению, такой руководитель может забыть, что работает с такими же людьми, как и он сам. Забыть о том, что другой человек, не значит неправильный. Другой – значит другой.

Читать далее
Читайте также
СТАТЬ АВТОРОМ
НОВОСТИ

ПИШИТЕ

Техническая поддержка проекта ВсеТут

info@vsetut.pro