Маленькой команде — большие цели. Как развивать SaaS, если вас пятеро

info@vsetut.pro

Стать автором

Вернуться

01.04.2025 09:54:08 | Хабр

Хабы: Блог компании KTS, SaaS / S+S, Управление разработкой, Управление продуктом, Agile

Привет! Я Алина, руководитель разработки конструктора ботов Smartbot. В этой статье я хочу поделиться опытом развития цифрового продукта силами маленькой команды.

Если у вас уже есть MVP и вы даже смогли привлечь первых юзеров, перед вами встает целый ряд интересных задач: нужно разрабатывать новую функциональность, исправлять баги, обрабатывать запросы пользователей и искать способы привлечения новой аудитории. Крупным корпорациям в этом плане неплохо живется — обычно под каждую из таких задач формируется целый отдел. А что делать, если над вашим продуктом работает всего 5-6 человек?

Простого ответа здесь нет, и сама я тоже не нашла большой красивой кнопки, по нажатию которой все процессы налаживались сами собой, а релизы вставали на поток. Поверьте, даже когда вы работаете с крутыми и целеустремленными людьми, при неправильном распределении задач они едва будут успевать разбираться с багами. Оказалось, что для грамотного управления командой недостаточно два раза в день принимать простой советский скрам.

И все же за последний год наша маленькая команда сумела встать на верный путь. Шаг за шагом мы пришли к стабильному результату: сейчас нам удается запускать по релизу-двум в неделю, хотя раньше такая скорость казалась фантастикой.

Сегодня я расскажу о том, как мы этого добились. Не буду грузить вас объемными теориями и абстрактными понятиями (почти), а просто поделюсь практическими действиями, которые помогли именно нам. Вполне вероятно, что и вашей команде они смогут принести пользу.

Подробнее